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In unserer pflegerischen und betreuenden Arbeit setzen wir auf ein ganzheitliches Versorgungskonzept - aus Überzeugung. Unsere Angebote sind daher vielseitig und bedürfnisorientiert ausgerichtet. Vom Hausnotruf über die ambulante Pflege bis hin zur vollstationären Betreuung in einer unseren Pflegeeinrichtungen bieten wir für unterschiedlichste Zielgruppen Pflege- und Betreuungslösungen an. Mit 50 Jahren Erfahrung, einer werteorientierten Unternehmensphilosophie und innovativen Arbeitskonzepten blicken wir gut gerüstet auf die Herausforderungen der Zukunft.

Pflegen ist für uns ein sehr persönliches Geschehen, für dessen Ausübung neben der Fachlichkeit vor allem Einfühlungsvermögen, Kreativität und Wertschätzung gefragt sind. Dafür brauchen und suchen wir qualifizierte Mitarbeiter unterschiedlichster Fachrichtungen - Profis wie SIE.

Aufgaben

  • Sicherung der professionellen Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
  • Mitarbeitergewinnung und -bindung
  • Bewohneraquise insbesondere in enger Zusammenarbeit mit Landeskrankenhäusern zur Sicherung der Kapazitätsauslastung
  • Sicherung einer effektiven, kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den externen Partnern
  • Führung und Personalentwicklung der Mitarbeiter

Profil

  • Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen oder abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen oder kaufmännischen Beruf sowie nach WTG anerkannte Fortbildung zum/r Heimleiter/in
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder in der Altenpflege
  • Hohe Führungskompetenz sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Organisationsvermögen
  • Solide EDV Kenntnisse im Bereich von branchenspezifischer Software (DAN) und Standardanwendungen (MS Office)

Angebot

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftssicheren Unternehmen
  • Eine leistungsstarke Vergütung inklusive Dienstwagenregelung
  • Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Hohe Qualitäts- und Pflegestandards
  • Unterstützung durch die Stabsstellen Qualitätssicherung, Hygiene, Fort- und Weiterbildung und Ausbildung
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team
  • Moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen
  • Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 13 Betriebsstätten
  • Mitarbeit an einrichtungsübergreifenden Projekten in der Altenpflege

Ansprechpartner

Melanie Lütkemeyer